DIPLOMADO EN CAPELLANÍA EMPRESARIAL
El Diplomado en Capellanía Empresarial surge para responder a las necesidades que acarrean el surgimiento de empresas cristianas en varios puntos del país. La necesidad de contar con profesionales capaces de ministrar, orientar y asesorar a todos los integrantes de una empresa (directores, administradores y personal en general) hacen que pensemos en una carrera que ofrezca espacios para la formación de personas idóneas para realizar los trabajos de asistencia espiritual integral y consejería a los empleados y empleadores de una empresa.
De este modo, la Facultad de Teología de la Universidad Evangélica del Paraguaya asume otro desafío para la formación de personas que sean aptas para extender el Reino de Dios en las diferentes empresas del país.
PERFIL DEL ESTUDIANTE
Perfil de ingreso:
- Tener 23 años como mínimo.
- Haber terminado una carrera de grado.
- Ser bautizado en una Iglesia Evangélica.
- Ser miembro activo de una Iglesia Evangélica.
- Tener un llamado y vocación para servir en empresas.
- Ser hábil para relacionarse con las personas del ambiente empresarial.
- Poseer conocimiento teológico (FLET, pastoral juvenil, educación cristiana, etc.)
- Poseer experiencia laboral, preferentemente (no excluyente).
- De preferencia con conocimiento del ambiente laboral / organizacional (no excluyente)
- Cultura general.
Perfil ocupacional
La persona que egresa del Diplomado en Capellanía Empresarial será capaz de realizar:
- Enseñanza de valores y principios bíblicos.
- Consejería personal y familiar a empleados, obreros y empresarios.
- Asistencia espiritual y social de los funcionarios.
- Administración de los recursos humanos de la empresa.
- Conocimiento de las leyes laborales que amparan al trabajador.
REGIMEN ACADÉMICO
Requisitos de admisión:
- Presentación de Currículum Vitae y fotocopias autenticadas por Escribanía de los títulos correspondientes.
- Entrevista personal con las autoridades académicas.
- Solicitud por escrito en la que se especifiquen los motivos de realizar el curso.
Certificado que otorga
- Diploma en Capellanía Empresarial.
Período del año lectivo
Carga horaria del curso
- 104 horas reloj de instrucción y 26 horas de pasantía (8 horas semanales de 60 minutos cada una).
Metodología
- Clases magistrales, seminarios, talleres, ponencias, exposiciones, pasantías, coloquios y otras prácticas.
- Investigación de campo y bibliográfica, en la que la participación estudiantil y docente es fundamental.
- En todo tiempo se recurrirán a estrategias y métodos didácticos, como así también a técnicas de enseñanza que garanticen la participación activa y constructiva del estudiante.
- La metodología de la enseñanza será participativa y operativa.
- Uso de recursos audiovisuales y de la tecnología informática aplicadas a la investigación.
Plan de Estudios y distribución de horas por aspecto y módulo
Aspecto |
Módulo |
Cantidad de Horas |
HISTÓRICO |
- Historia y presente de la Capellanía Empresarial en Paraguay
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8 |
PRÁCTICO |
- Objetivos generales de la Capellanía Empresarial
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8 |
- Introducción e implementación de la Capellanía Empresarial en las empresas
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8 |
- Bases de la comunicación social y personal
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8 |
- Cualidades de un capellán /capellana
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8 |
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8 |
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8 |
- El lugar de trabajo como escenario de evangelización
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8 |
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26 |
TEOLÓGICO |
- Bases bíblicas y teológicas de la Capellanía Empresarial
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8 |
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8 |
SOCIOANTROPOLÓGICO |
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8 |
JURÍDICO |
- Aspectos jurídicos y legales del entorno laboral
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8 |
FINANCIERO |
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8 |
TOTAL DE HORAS |
130 |
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